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　　为增强培训的针对性和有效性，相关部门将广泛开展家政服务领域劳动者求职和培训意愿摸排，根据不同就业群体的多样化需求，制定相应的家政培训项目，并择优确定培训机构承接家政补贴培训。此外，通知还强调发挥家政企业的培训主体作用，鼓励开展岗前培训、企业新型学徒制培训以及技师培训等。同时，引导培训后的劳动者参加职业技能等级认定，并提供就业对接服务。通过强化资金保障，落实培训评价补贴政策，规范培训管理，确保培训质量。