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　　作为统筹辖区培训工作的核心力量，巩留镇立足村队、社区的人口结构和就业需求，结合市场用工缺口，精准布局培训项目，重点开设家政服务、电工、中式烹调等热门课程。针对不同群体的时间需求，灵活设置5天短期技能班与15天长期取证班，创新推出“以赛促训”机制，在各社区培训中设置技能竞赛环节，为优秀学员颁发奖金奖品，有效激发群众学习热情，形成比学赶超的良好氛围。据了解，该电工培训班为期25天，属于长期取证班，培训结束后学员可参加初级电工职业技能鉴定考试。

　　巩留县人社局党组成员副局长韩秋红：“今年冬季大培训我们围绕农牧业提质、旅游业升级、三产服务业增效及康养等新兴产业发展，制定了详细的培训计划，计划培训1800余人，为相关领域储备充足技能人才。我们始终坚持‘企业下单、机构接单、群众点单、政府买单’的联动机制，联合168名优秀技能培训教师、8家培训机构（学校）及部分民营企业，开设了家政服务、母婴护理、客房服务、家居清洁、家庭餐制作等20余个工种的培训。截至目前，全县已开展各类技能培训班16场次，覆盖9个乡镇574名劳动力。”