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　　吴正有说，“十二五”期间，我国母婴服务行业岗前培训人员约280万人，其中约112万人为企业自主培训，整个行业持证上岗率不足20％，巨大的市场潜力和持证上岗率严重不足造成的供需矛盾制约了整个行业的发展。因此，规范的母婴师培训管理迫在眉睫。“应积极引导规范管理培训市场，鼓励社会力量参与，给予相关扶持政策，通过扶持一批优质培训机构提升从业人员素质水平，带动母婴市场健康有序发展。”吴正有建议，国家建立健全母婴健康服务行业职业培训机制，扶持培育一批优质培训服务机构，积极探索扶持补贴政策，确保培训就业服务良性循环，保障全面两孩政策顺利实施。